lunes, enero 20, 2025

Ingeniería en Mantenimiento Industrial

COMPETENCIAS PROFESIONALES

Competencias Base:

1.1 Plantear y solucionar problemas con base en los principios y teorías de física, química y matemáticas, a través del método científico para sustentar la toma de decisiones en los ámbitos científico y tecnológico.

1.2 Comunicar información básica sobre sí mismo, otros y su profesión, a través de expresiones sencillas, aisladas y estereotipadas, en forma roductiva y receptiva en el idioma francés de acuerdo al nivel A1, usuario básico, del Marco de Referencia Europeo para contribuir en el desempeño de sus funciones en su entorno laboral, social y personal.

1.3 Comunicar sentimientos, pensamientos, conocimientos, experiencias, ideas, reflexiones, opiniones, a través de expresiones sencillas y de uso común, en forma productiva y receptiva en el idioma inglés de acuerdo al nivel A2, usuario básico, del Marco de Referencia Europeo para contribuir en el desempeño de sus funciones en su entorno laboral, social y personal.

 

Competencias Transversales:

2.1 Actuar y dirigir su vida, con base en valores, principios éticos, inteligencia emocional, herramientas de pensamiento crítico, holístico y creativo, estrategias de asertividad, estilos de liderazgo, toma de decisiones y habilidades gerenciales, para lograr su auto realización, contribuir al desarrollo de su entorno profesional y social fortaleciendo la convivencia armónica plena.

 

Competencias Específicas:

3.1 Gestionar las actividades de mantenimiento mediante la integración del plan maestro, para garantizar la operación y contribuir a la productividad de la organización.

3.2 Supervisar la ejecución del mantenimiento a instalaciones, maquinarias, equipo y edificaciones en conformidad con normativas vigentes.

3.3 Optimizar las estrategias de mantenimiento, condiciones de operación de los equipos, los estudios de ingeniería y proyectos técnico económicos mediante el análisis de factores humanos, tecnológicos, financieros para la gestión del plan maestro de mantenimiento que garantice la disponibilidad, confiabilidad, sostenibilidad y factibilidad de la planta, contribuyendo a la competitividad de la empresa a través de las nuevas tecnologías de la Industria para predecir, planear y controlar los procesos de mantenimiento y lograr los objetivos de la organización.

 

ESCENARIOS DE ACTUACIÓN

El egresado de la Licenciatura en Ingeniería en Mantenimiento Industrial podrá desenvolverse en las siguientes unidades productivas y sociales tales como:

  • Empresas grandes, medianas, pequeñas y microempresas.
  • Empresas metalmecánicas, alimenticias, del plástico, químicas, petroleras, minería, textil, aeronáuticas, automotrices, de electrodomésticos, farmacéuticas, entre otras.
  • Empresas de servicios: transporte, hoteleras, telecomunicaciones, hospitales, centros comerciales, entre otros.
  • Empresas de generación, transmisión y distribución de energía eléctrica.
  • Empresas asociadas al sector financiero de apoyo y fomento a MiPyMES.
  • Instituciones gubernamentales de apoyo y fomento al desarrollo.
  • Organizaciones No Gubernamentales.
  • Empresas nacionales e internacionales.
  • Empresas de consultoría en materia de formulación y evaluación de proyectos.
  • Su propia empresa.

 

OCUPACIONES PROFESIONALES

El Licenciado en Ingeniería en Mantenimiento Industrial podrá desempeñarse atendiendo los siguientes puestos de trabajo:

  • Gerente de Planta.
  • Gerencia de Mantenimiento.
  • Ingeniero de Mantenimiento.
  • Jefe de Mantenimiento.
  • Supervisor o Encargado de Mantenimiento.
  • Líder de Mantenimiento.
  • Consultor y Asesor de Mantenimiento.
  • Ingeniero de Confiabilidad.
  • Instructor de Mantenimiento.
  • Ingeniero de Planificación del Mantenimiento.
  • Puestos afines.

PERFIL DE INGRESO

Habilidades y capacidades específicas del perfil de ingreso:

  • Habilidades de pensamiento crítico y analítico.
  • Habilidades de pensamiento lógico y matemático.
  • Capacidad para relacionarse interpersonalmente.
  • Habilidades de gestión del tiempo.
  • Creatividad e innovación para la mejora continua.
  • Conocimiento e interacción con el mundo físico.
  • Capacidad para trabajar bajo presión.
  • Habilidades de liderazgo y compromiso.

 

TIRA DE MATERIAS

TÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO EN MANTENIMIENTO A INSTALACIONES

PRIMER CUATRIMESTRE

  • INGLÉS I
  • DESARROLLO HUMANO Y VALORES
  • FUNDAMENTOS MATEMÁTICOS
  • FUNDAMENTOS DE MANTENIMIENTO
  • DIBUJO INDUSTRIAL
  • SEGURIDAD INDUSTRIAL
  • COMUNICACIÓN Y HABILIDADES DIGITALES

SEGUNDO CUATRIMESTRE

  • INGLÉS II
  • HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES Y MANEJO DE CONFLICTOS
  • CÁLCULO DIFERENCIAL
  • FÍSICA
  • PROBABILIDAD Y ESTADÍSTICA
  • GESTIÓN DEL MANTENIMIENTO
  • TERMODINÁMICA

TERCER CUATRIMESTRE

  • INGLÉS III
  • DESARROLLO DEL PENSAMIENTO Y TOMA DE DECISIONES
  • CÁLCULO INTEGRAL
  • SISTEMAS ELÉCTRICOS
  • MÁQUINAS Y MECANISMOS
  • ELECTRÓNICA ANALÓGICA
  • PROYECTO INTEGRADOR I

CUARTO CUATRIMESTRE

  • INGLÉS IV
  • ÉTICA PROFESIONAL
  • CÁLCULO DE VARIAS VARIABLES
  • MANTENIMIENTO A SISTEMAS ELÉCTRICOS
  • AIRE ACONDICIONADO Y REFRIGERACIÓN
  • ELECTRÓNICA DIGITAL
  • SISTEMAS NEUMÁTICOS E HIDRÁULICOS

QUINTO CUATRIMESTRE

  • INGLÉS V
  • LIDERAZGO DE EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO
  • ECUACIONES DIFERENCIALES
  • AUTOMATIZACIÓN DE INFRAESTRUCTURA Y TELECOMUNICACIONES
  • MANTENIMIENTO A SERVICIOS INDUSTRIALES
  • CIENCIA DE LOS MATERIALES
  • PROYECTO INTEGRADOR II

SEXTO CUATRIMESTRE

  • ESTADÍA
LICENCIATURA EN INGENIERÍA EN MANTENIMIENTO INDUSTRIAL

SÉPTIMO CUATRIMESTRE

  • INGLÉS VI
  • HABILIDADES GERENCIALES
  • FÍSICA PARA INGENIERÍA
  • ADMINISTRACIÓN ESTRATEGICA PARA MANTENIMIENTO
  • TRIBOLOGÍA
  • INSTALACIONES ELÉCTRICAS
  • MÉTODOS Y SISTEMAS DE TRABAJO

OCTAVO CUATRIMESTRE

  • INGLÉS VII
  • INGENIERÍA ECONÓMICA
  • MANTENIMIENTO PREDICTIVO MECÁNICO
  • TÉCNICAS TPM Y RCM
  • ENSAYOS DESTRUCTIVOS
  • SISTEMAS AUTOMATIZADOS Y REDES INDUSTRIALES
  • PROTOCOLOS DE OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO

NOVENO CUATRIMESTRE

  • INGLÉS VIII
  • GESTIÓN AMBIENTAL
  • MANUFACTURA ASISTIDA POR COMPUTADORA
  • GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
  • ENSAYOS NO DESTRUCTIVOS
  • VISUALIZACIÓN Y CONTROL DE PROCESOS
  • PROYECTO INTEGRADOR III

DÉCIMO CUATRIMESTRE

  • ESTADÍA

MAPA CURRICULAR