LICENCIATURA EN GESTIÓN Y DESARROLLO TURÍSTICO

PERFIL DE EGRESO

Competencias Genéricas:

Capacidad de análisis y síntesis, habilidades para la investigación básica, las capacidades individuales y las destrezas sociales; las habilidades gerenciales y las habilidades para comunicarse en un segundo idioma.

Competencias Específicas:

1. Gestionar el desarrollo sustentable del sector turismo, a través del diseño e implementación de productos innovadores, y administración de organizaciones turísticas, considerando las políticas públicas, el marco legal vigente, tecnologías de gestión y distribución del turismo, así como sistemas de calidad aplicables, para contribuir a la planificación colaborativa y competitividad de la industria turística.

1.1. Administrar las organizaciones turísticas mediante herramientas de planeación estratégica, indicadores y estándares nacionales e internacionales, gestión de recursos y uso de software especializado para contribuir al logro de objetivos empresariales e institucionales.

1.2. Desarrollar la planificación del turismo a través del diseño de políticas públicas, uso de metodología de medición de la competitividad, así como de tecnología de gestión y distribución del turismo, bajo un enfoque de gobernanza y sustentabilidad para contribuir a la conservación, resguardo y difusión de la riqueza patrimonial cultural y ambiental en la integración de destinos turísticos inteligentes.

1.3. Impulsar la actividad turística sustentable a través del diseño de productos innovadores, integración de planes de negocios, sistemas de gestión de calidad, considerando las políticas públicas y con apego a la normativa aplicable para contribuir a la diversificación de la oferta turística y posicionamiento de los servicios turísticos.

Oportunidades de trabajo

 

ESCENARIOS DE ACTUACIÓN

El Licenciado en Gestión y Desarrollo Turístico, podrá desenvolverse en:

  • Establecimientos de hospedaje (Hoteles, Moteles, Resorts, Hostales, Posadas, Bed and Breakfast (B&B), Hoteles boutique)
  • Establecimientos de alimentos y bebidas (Bares, Restaurantes, Centros nocturnos).
  • Empresas de servicios de viaje (Operadoras, De incentivos, Online, Agencias mayoristas y minoristas, Destination Management Company).
  • Líneas de transportación aérea, terrestre y marítima.
  • Empresas de animación.
  • Áreas administrativas de SPA.
  • Empresas especializadas en el desarrollo de actividades de turismo de naturaleza.
  • Empresas de turismo de aventura, ecoturismo y turismo rural.
  • Parques temáticos
  • Empresas de educación ambiental.
  • Centros de convenciones y recintos feriales.
  • Oficinas de visitantes y convenciones
  • Empresas especializadas en organización de eventos
  • Sitios arqueológicos y museos.
  • Secretaría de Turismo federal y estatal.
  • Direcciones de Turismo municipales.
  • Asociaciones de hoteles y moteles.
  • Consejos turísticos.
  • Fideicomisos turísticos.
  • Observatorio turístico.
  • Organizaciones no gubernamentales relacionadas con la actividad turística.
  • Empresas de consultoría de servicios turísticos.
  • Emprendimiento de empresas turísticas

OCUPACIONES PROFESIONALES

Podrá desempeñarse como:

  • Gerente de establecimientos de hospedaje.
  • Gerente de área en establecimientos de hospedaje (Recepción, Ama de llaves, Reservaciones, Grupos y convenciones, Ventas, Capacitación, Calidad, Chief Concierge)
  • Gerente de establecimientos de alimentos y bebidas.
  • Gerente de empresas de servicios de viaje.
  • Jefe de operaciones en líneas de transportación aérea, terrestre y marítima.
  • Supervisor de áreas operativas en Cruceros.
  • Gerente de Animación y Recreación.
  • Supervisor de áreas administrativas de SPA.
  • Administrador de empresas especializadas en el desarrollo de actividades de turismo de naturaleza:de aventura, ecoturismo y rural.
  • Administrador de parques temáticos
  • Coordinador de área en empresas de educación ambiental.
  • Gerente de Centros de convenciones y recintos feriales.
  • Director de oficinas de visitantes y convenciones
  • Coordinador general de empresas especializadas en organización de eventos
  • Supervisor operativo en sitios arqueológicos y museos.
  • Director de área en Secretarías de Turismo federal y estatales.
  • Director de Turismo Municipal.
  • Coordinador de proyectos turísticos en organismos públicos y privados
  • Coordinador de área en Asociaciones de hoteles y moteles.
  • Coordinador de Consejos y Fideicomisos turísticos.
  • Director de Observatorio turístico.
  • Líder de proyecto en Organizaciones no gubernamentales relacionadas con la actividad turística.
  • Consultor de servicios turísticos.
  • Administrador de negocio turístico propio.

 

Listado de materias

TÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO EN TURISMO, ÁREA DESARROLLO DE PRODUCTOS ALTERNATIVOS 

PRIMER CUATRIMESTRE

  • MATEMÁTICAS APLICADAS EN EL TURISMO
  • INTRODUCCIÓN A LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN
  • INTRODUCCIÓN AL TURISMO
  • PATRIMONIO NATURAL Y CULTURAL
  • ADMINISTRACIÓN
  • INGLÉS I
  • EXPRESIÓN ORAL Y ESCRITA I
  • FORMACIÓN SOCIOCULTURAL I

SEGUNDO CUATRIMESTRE

  • ESTADÍSTICA
  • SUSTENTABILIDAD EN EL TURISMO
  • SERVICIOS DE TURISMO CULTURAL Y DE NATURALEZA
  • SERVICIOS DE HOSPEDAJE Y ALIMENTOS Y BEBIDAS
  • GESTIÓN DE LA CALIDAD
  • INGLÉS II
  • FORMACIÓN SOCIOCULTURAL II

TERCER CUATRIMESTRE

  • MÉTODOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN
  • SERVICIOS DE VIAJE
  • CAPITAL HUMANO
  • OPERACIONES CONTABLES Y FINANCIERAS
  • MERCADOTECNIA DE PRODUCTOS Y SERVICIOS TURÍSTICOS
  • INTEGRADORA I
  • INGLÉS III
  • FORMACIÓN SOCIOCULTURAL III

CUARTO CUATRIMESTRE

  • CADENAS DE VALOR DE PRODUCTOS Y SERVICIOS TURÍSTICOS
  • PATRIMONIO Y DESARROLLO TURÍSTICO REGIONAL
  • TURISMO DE NATURALEZA
  • CAPACITACIÓN Y TALENTO HUMANO
  • ANIMACIÓN SOCIOCULTURAL
  • INGLÉS IV
  • FRANCÉS I
  • FORMACIÓN SOCIOCULTURAL IV

QUINTO CUATRIMESTRE

  • DISEÑO DE EXPERIENCIAS TURÍSTICAS
  • INVESTIGACIÓN APLICADA AL TURISMO
  • CULTURA Y DESARROLLO TURÍSTICO
  • COMERCIALIZACIÓN Y HERRAMIENTAS DIGITALES
  • INTEGRADORA II
  • INGLÉS V
  • FRANCÉS II
  • EXPRESIÓN ORAL Y ESCRITA II

SEXTO CUATRIMESTRE

  • ESTADÍA

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LICENCIATURA EN GESTIÓN Y DESARROLLO TURÍSTICO 

SÉPTIMO CUATRIMESTRE

  • ECONOMÍA PARA EL TURISMO
  • ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE INFORMACIÓN PARA EL SECTOR TURÍSTICO
  • CALIDAD Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
  • DESARROLLO DEL CAPITAL HUMANO EN LA ORGANIZACIÒN
  • INGLÉS VI
  • ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO

OCTAVO CUATRIMESTRE

  • FINANZAS PARA EL TURISMO
  • GESTIÓN Y PLANIFICACIÓN TURÍSTICA
  • CONTROL ADMINISTRATIVO EN EL TURISMO
  • INGLÉS VII
  • PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN PARA EL TRABAJO

NOVENO CUATRIMESTRE

  • DESARROLLO DE PROYECTOS PARA EL TURISMO I
  • INNOVACIÓN Y TURISMO RESPONSABLE
  • MERCADOTECNIA ESTRATÉGICA
  • INGLÉS VIII
  • DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO

DÉCIMO CUATRIMESTRE

  • DESARROLLO DE PROYECTOS PARA EL TURISMO II
  • INSTRUMENTOS PARA EL DESARROLLO SUSTENTABLE
  • DESTINOS TURÍSTICOS INTELIGENTES
  • INTEGRADORA
  • INGLÉS IX
  • NEGOCIACIÓN EMPRESARIAL

UNDÉCMO CUATRIMESTRE

  • ESTADÍA

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