Licenciatura en Gestión y Desarrollo Turístico

COMPETENCIAS PROFESIONALES

 

Competencias Base:

1.1 Plantear y solucionar problemas con base en los principios y teorías de las física, química y matemáticas, a través del método científico para sustentar la toma de decisiones en los ámbitos científico y tecnológico.

2.1 Actuar y dirigir su vida, con base en valores, principios éticos, inteligencia emocional, herramientas de pensamiento crítico, holístico y creativo, estrategias de asertividad, estilos de liderazgo, toma de decisiones y habilidades gerenciales, para lograr su auto realización, contribuir al desarrollo de su entorno profesional y social fortaleciendo la convivencia armónica plena.

2.2 Comunicar información básica sobre si mismo, otros y su profesión, a través de expresiones sencillas, aisladas y estereotipadas, en forma productiva y receptiva en el idioma inglés de acuerdo al nivel A1, usuario básico, del Marco de Referencia Europeo para contribuir en el desempeño de sus funciones en su entorno laboral, social y personal.

2.3 Comunicar sentimientos, pensamientos, conocimientos, experiencias, ideas, reflexiones, opiniones, a través de expresiones sencillas y de uso común, en forma productiva y receptiva en el idioma inglés de acuerdo al nivel A2, usuario básico, del Marco de Referencia Europeo para contribuir en el desempeño de sus funciones en su entorno laboral, social y personal.

2.4 Comunicar sentimientos, pensamientos, conocimientos, experiencias, ideas, reflexiones, opiniones, en los ámbitos públicos, personal, educacional y ocupacional, productiva y receptivamente en el idioma inglés de acuerdo al nivel B1, usuario independiente, del Marco de Referencia Europeo para contribuir en el desempeño de sus funciones en su entorno laboral, social y personal.

 

Competencia Específica:

3.1. Planear la prestación de los servicios turísticos, a través del uso herramientas especializadas, estándares de calidad y procesos de innovación, desde un enfoque de economía social solidaria con apego a la normatividad vigente, para contribuir al desarrollo local sustentable y del sector turístico.

3.2. Diseñar productos y servicios turísticos experienciales a través de técnicas creativas de innovación, diagnósticos de vocación turística y proceso de comercialización; para la competitividad, el desarrollo comunitario y diversificar la oferta turística.

3.3. Gestionar el desarrollo del sector turístico, considerando el emprendimiento colectivo, las políticas públicas, normativa aplicable, sistemas de calidad y herramientas tecnológicas vinculando el ámbito comunitario, empresarial e institucional; para contribuir al crecimiento sustentable de los destinos.

 

ESCENARIOS DE ACTUACIÓN

El egresado de Licenciatura en Gestión y Desarrollo Turístico podrá desenvolverse en las siguientes unidades productivas y sociales tales como:

• Centros recreativos, parques temáticos y balnearios.
• Sitios naturales, culturales, regionales, zonas arqueológicas y museos.
• Fideicomisos turísticos.
• Empresas de turismo de aventura, ecoturismo y turismo rural.
• Dependencias gubernamentales.
• Secretarías de Turismo Federales y Estatales.
• Direcciones de Turismo Municipales.
• Asociaciones de hoteles.
• Organizaciones no gubernamentales relacionadas con la actividad turística y/o ambientales.
• Empresas Turísticas como: establecimientos de hospedaje, establecimientos de alimentos y bebidas, organizadoras de eventos, agencias de viajes, transportadoras y cruceros.
• Empresas Nacionales e Internacionales de consultoría.
• Emprendimiento en proyectos turísticos y/o comunitarios.
• Instituciones del Sector Educativo y/o investigación.
• Empresas de Marketing y Promoción Turística.
• Empresas de Outsourcing relacionadas con el sector turístico.

 

OCUPACIONES PROFESIONALES

El egresado de Licenciatura en Gestión y Desarrollo Turístico podrá desempeñarse atendiendo los siguientes puestos de trabajo:

• Administrador de empresas turísticas.
• Consultor de servicios turísticos.
• Planificador y gestor de proyectos turísticos.
• Promotor de patrimonio natural y cultural.
• Organizador de eventos sociales y corporativos.
• Emprendedor en productos y servicios turísticos.
• Freelancer Turístico.
• Diseñador de productos y experiencias turísticas.
• Cargos altos y medios en instancias públicas y privadas del sector turístico.
• Coordinador de actividades de animación y recreación.
• Profesor o investigador en turismo.
• Anfitriones turísticos.
• Representantes de agencias de viajes, agentes de viajes y tour operadores.

 

PERFIL DE INGRESO

Habilidades y capacidades específicas del perfil de ingreso:

• Habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas.
• Habilidades lingüísticas.
• Habilidades interpersonales.
• Habilidades creativas.
• Vocación de servicio e interés en desarrollar la actividad turística.
• Capacidad en el uso de herramientas digitales y tecnologías básicas.
• Capacidad de adaptarse a diferentes entornos.
• Conocimientos básicos en geografía, cultura general e historia.
• Responsabilidad y conciencia ambiental.

TIRA DE MATERIAS

TÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO EN TURISMO

PRIMER CUATRIMESTRE

• INGLÉS I
• DESARROLLO HUMANO Y VALORES
• MATEMÁTICAS APLICADAS EN EL TURISMO
• FUNDAMENTOS DE ECONOMÍA
• INTRODUCCIÓN AL TURISMO
• GEOGRAFÍA Y PATRIMONIO
• COMUNICACIÓN Y HABILIDADES DIGITALES

SEGUNDO CUATRIMESTRE

• INGLÉS II
• HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES Y MANEJO DE CONFLICTOS
• PROBABILIDAD Y ESTADÍSTICA
• ADMINISTRACIÓN
• SERVICIOS DE VIAJE Y TRANSPORTACIÓN
• SUSTENTABILIDAD EN EL TURISMO
• SERVICIOS DE ALIMENTOS Y BEBIDAS

TERCER CUATRIMESTRE

• INGLÉS III
• DESARROLLO DEL PENSAMIENTO Y TOMA DE DECISIONES
• CONTABILIDAD APLICADA AL TURISMO
• GESTIÓN DE LA CALIDAD
• HOSPITALIDAD Y ALOJAMIENTO
• CAPITAL HUMANO
• PROYECTO INTEGRADOR I

CUARTO CUATRIMESTRE

• INGLÉS IV
• ÉTICA PROFESIONAL
• DIAGNÓSTICO TURÍSTICO
• MERCADOTECNIA Y COMERCIALIZACIÓN
• OPERACIÓN DE SERVICIOS DE HOSPEDAJE
• TURISMO CULTURAL Y DE NATURALEZA
• OPERACIÓN DE SERVICIOS DE ALIMENTOS Y BEBIDAS

QUINTO CUATRIMESTRE

• INGLÉS V
• LIDERAZGO DE EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO
• DISEÑO DE EXPERIENCIAS TURÍSTICAS
• PLAN DE NEGOCIOS
• ANIMACIÓN TURÍSTICA Y SOCIOCULTURAL
• CAPACITACIÓN DE CAPITAL HUMANO
• PROYECTO INTEGRADOR II

SEXTO CUATRIMESTRE

• ESTADÍA

LICENCIATURA EN GESTIÓN Y DESARROLLO TURÍSTICO

SÉPTIMO CUATRIMESTRE

• INGLÉS VI
• HABILIDADES GERENCIALES
• ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE INFORMACIÓN PARA EL SECTOR TURÍSTICO
• ECONOMÍA PARA EL TURISMO
• DESARROLLO REGIONAL
• INSTRUMENTOS PARA EL DESARROLLO SUSTENTABLE
• GESTIÓN Y PLANIFICACIÓN TURÍSTICA

OCTAVO CUATRIMESTRE

• INGLÉS VII
• FINANZAS PARA EL TURISMO
• CALIDAD Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
• DESARROLLO DE PROYECTOS EMPRENDEDORES PARA EL TURISMO I
• MERCADOTECNIA DIGITAL
• CONSULTORÍA TURÍSTICA I
• TENDENCIAS DEL TURISMO

NOVENO CUATRIMESTRE

• INGLÉS VIII
• SEMINARIO DE INVESTIGACIÓN APLICADA AL TURISMO
• DESTINOS TURÍSTICOS INTELIGENTES
• DESARROLLO DE PROYECTOS EMPRENDEDORES PARA EL TURISMO II
• DIRECCIÓN Y LOGÍSTICA DE EVENTOS
• CONSULTORÍA TURÍSTICA II
• PROYECTO INTEGRADOR III

DÉCIMO CUATRIMESTRE

• ESTADÍA

 

MAPA CURRICULAR

• Ver mapa curricular completo aquí.

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